2024年以来，麟游县财政局强化事前绩效评估，前移绩效管理关口，严格按照“无绩效不预算”原则，要求预算部门（单位）必须对新出台或到期延续重大政策（项目）开展事前绩效评估工作。

根据前期预算绩效评价运行结果，麟游县财政局将2025年全县项目预算纳入事前绩效评审工作，于11月25日开始，对各预算单位项目申报情况进行综合评估，强化对预算合规性和合理性的前期审查，切实把好项目“入口关”，提高预算编制的规范性、精准性、科学性，在单位自评的基础上，严格落实主管部门审核、绩效评价股初审、支出股室复审、预算股终审的“四级审核制”，在评估内容上突出绩效重点，从现实需求，筹资的合规性，投入方式的合理性，投入规模与现实需求、产出、效益的匹配程度等方面进行评估，确保评估结论客观真实。

结合2024年预算执行及绩效评价评价情况，合理压减预算支出，审核未未通过的政策和项目，不得进入项目库，不得安排预算。在评估项目选择、时间安排、工作程序等方面做好与年度预算评审工作的衔接，确保事前绩效评估结果在预算安排中的实际运用。将评估结果直接与项目资金安排挂钩，提高财政资金使用效益，优化财政资金分配结构。从源头强化绩效管理，持续推进预算绩效管理提质增效，全面提升预算绩效管理水平，加快构建“三全”预算绩效管理体系。