教育是国之大计、党之大计。近年来，麟游县财政局认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，围绕“办好人民满意的教育”目标，强化“抓教育就是抓发展、抓民生、抓未来”的理念，聚焦投入保障、均衡提质、民生兜底、支出管理等关键环节，多维度赋能教育事业实现高质量发展。

聚焦投入保障，在筑牢教育根基上“精准发力”。始终将教育发展作为财政保障重点，以“真金白银”筑牢教育根基，助力构建高质量教育体系。“十四五”时期，县财政局严格落实教育经费投入“两个只增不减”，全县一般公共预算教育经费支出15.6亿元，较“十三五”时期增长36％，经费支出重点聚焦学校保运转、保项目两大核心。在保运转上，优先保障教职工工资和学校日常经费，确保学校教学稳定有序；在保项目上，麟游县中学、官坪幼儿园综合楼全面建成，九成官初级中学教辅用房、中小学基础设施完成提升改造，中小学“互联网＋教育”实现全覆盖，创建市级智慧校园和数字校园6所。

聚焦均衡提质，在优化资源供给上“持续用力”。始终以补短板、促均衡、提品质为主线，推动教育资源从“基本均衡”向“优质均衡”跨越。在学前教育阶段，麟游县荣膺全国学前教育普及普惠县，全县7所幼儿园均达到市级一类园及以上标准；在义务教育阶段，全国义务教育优质均衡发展县已通过省级评估，等待国家复评；成立麟游县初级中学教育集团，义务教育质量稳中有升；在职业教育阶段，印发《麟游县职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2024－2026年）》，启动“双师型”教师认定，17名教师取得资格；在高中教育阶段，聚力推进高中教育强弱项、补短板，深化北京交通大学对麟游中学的托管帮扶，与陕西师范大学、西安美术学院建立合作关系，一本上线率较“十三五”提升10.4个百分点。同时，我们全面落实《支持教育事业高质量发展若干措施》，推行“县管校聘”，实施教育质量提升专项行动。设立200万元教育质量提升专项经费、50万元教育奖励基金，构建“待遇保障＋能力提升”的基层教师发展支撑体系，为教育高质量发展夯实教资基础。每年安排30万元教师全员培训经费，深入推进《教师培养三年行动》，选派130多名骨干教师赴北京、西安等地跟岗学习，聘请宝一中23名名师一对一帮扶，涌现市级教学能手5名，县级教学能手37名、名校长3名。

聚焦民生兜底，在狠抓政策落实上“靶向施力”。始终深耕学生资助领域，不断提升帮扶的精度与温度。今年以来，已累计为1111名义务教育阶段家庭经济困难学生发放春季学期生活补助47.06万元；为248名学前教育阶段家庭经济困难幼儿发放春季学期生活补助9.3万元；为260名中职学生发放中等职业教育助学金27.1万元；为264名高中学生发放高中阶段助学金33.86万元。我县义务教育学生营养改善计划，除上级专项资金外，县财政每年配套400万元左右，为全县所有学生享受营养改善计划补助资金，覆盖学校11所，惠及学生4575名。

聚焦支出管理，在资金使用效能上“监督有力”。始终紧盯教育领域专项资金支出要求，实施“智能监控＋靶向检查”双轨监督。线上依托预算管理一体化系统，对资金支付效率、流向合规性、项目匹配度进行监控和预警，今年以来，累计触发预警19条，整改率达100％；线下聚焦预决算管理、资产管理等重点领域，深入学校核查账目凭证、资产台账等，开展实地专项检查3次，督促整改问题23个，整改率达100％。同时，我们建立长效机制，对已整改问题开展“回头看”，严防问题反弹，推动从“事后整改”向“事前预防”转变，切实让有限的教育资金都花在刀刃上，确保教育资金使用效益最大化。

下一步，麟游县财政局将继续以“四个聚焦”为抓手，把教育高质量发展作为一项根本性民生工程抓实抓好，久久为功推动教育事业发展，为办好人民满意的教育、奋力谱写麟游教育事业高质量发展新篇章提供坚强支撑。