为进一步提高市级预算绩效目标管理的科学性和规范性，促进预算绩效管理提质增效，市财政局于1月8日至9日结合2025年预算编制工作，举办了预算绩效目标编制与审核腾讯视频培训会。此次培训对象为市级预算单位及县（区）财政部门的相关业务人员。培训分四批举办，累计参训400余人次。

培训内容主要涵盖绩效目标基础理念、编制依据、编制方法、审核批复、公开应用，以及相关工作要求。同时从实际操作层面入手，结合编审工作中的实际案例，深入浅出地分析了常见问题，讲解了绩效目标设置以及表格填报要点，使参训人员更直接清晰地理解和掌握指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的绩效目标设定原则，及编审实操方法。

此次培训具有很强的实用性、及时性和针对性，不仅提升了相关人员的业务素质和专业能力，为全口径预算绩效目标的编审和2025年预算绩效目标的具体实施打下了坚实基础，也进一步强化了预算单位的绩效意识，为推动宝鸡市预算绩效管理工作的规范化、科学化发展提供了有力支持。

下一步，市财政局将严格把控“第一关”，提前布局“先手棋”，并做好“提前量”，以推动绩效目标管理进一步规范化、精细化，不断提升全市预算绩效管理水平和财政资金使用效益。